2012年以来，在分院党组的有力领导和各处室的支持配合下，办公室紧紧围绕全院工作思路，全面履行各项职能作用，参与政务，办理事务，搞好服务，争当“三个表率”，推动了全院整体工作的顺利开展。

　　一是建章立制，争当规范管理的表率。三年来，办公室结合开展“规范化建设启动年”活动，以完善制度为着眼点，制定和完善了《办公室岗位责任制》，《会议活动管理规定》、《公文处理办法》等纪律、政务和事务管理方面的10项工作制度,对办公室工作重新进行了定岗定职，实现了内部管理规范化、制度化、科学化，调动了全室干警的积极性，使全室工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。

　　二是真抓实干，争当服务全院的表率。严格落实党组要求，编制和形成改革所需各类报表资料20余份，为推进移交工作提供了准确依据。协调解决了移交后经费短缺，工资停发以及公积金、医疗保险断档等问题，维护了队伍稳定。积极参与“两房”审批事项办理，确保了两级院“两房”建设平稳有序推进。加强会议保障和综合文秘工作。共承担和办理了移交签字仪式、年度检察工作会议、检察长座谈会及上级领导检查调研等重大活动20余次，各类座谈会、电视电话会议50余次，起草完成总结、讲话、经验材料、请示报告等文字材料200余篇，编写情况反映、工作简报180余篇，其中150篇被自治区院、高检院等上级机关采用，有30余篇被检察日报、正义网、内蒙古日报等新闻媒体转发，取得全区第九和全国铁检系统第二的好成绩。组织人员克服工作量大，部分资料不规范等困难，对多年以来未归档的诉讼和文书档案进行了集中归档。共整理诉讼、文书、会计、声像、实物等各类档案50多卷，对30多卷年久老化和破损的档案进行了修复，做到了符合要求，管理规范。顺利完成了统计软件升级、保密机房改造、加密机安装和电子签章、印章的制作和授权等工作，为统一业务应用系统按时上线运行奠定了良好基础。坚持热情服务、保障高效，累计发放办公用品3000余件和干警福利30余次，较好地完成了接待服务工作，受到了分院领导和干警的一致好评。

　　三是凝心聚力，争做干事创业的表率。建立每周“学习日”制度，以深入开展各类主题教育活动为契机，不断加强思想政治方面学习，使全室人员在政治上、思想上、行动上始终同分院党组保持一致，确保干警始终树立全院一盘棋的大局意识。坚持理论学习和工作实践相结合，边干边学，以岗位大练兵、岗位培训为途径，先后举办了信息写作、统计业务等培训班，积极鼓励年轻大学生到上级院和兄弟检察院等单位进行参观学习，不断提升履职能力。无论是工作中还是生活中始终倡导互相尊重，互相配合，互为手脚。要求每个人都做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，不利于团结的谗言不信，使办公室成为富有凝聚力和感召力的先进集体。

　　三年来，办公室先后多次荣获分院先进集体，先进党支部，进工会小组等集体荣誉称号，5名干警先后获得先进个人，先进党员等荣誉称号，3名干警被荣记个人三等功。